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    阿拉伯联合酋长国招聘合同文本

    时间: 2017-05-17 来源: 暂无 作者:暂无 点击: 674

    劳务合同书 (生产岗位)

    合同编号 : AL2016-02-00 1


    甲方(用人单位):                        
    法定代表人(或委托代理人) :                                    
    单位地址 :                              
    联系人及联系电话 :                    
    乙方(劳务人员) :         性别 :     身份证号码:                      
    户口所在地:                                        
    现住址:                                            

    鉴于甲方在         的市场拓展和施工需要,现聘用乙方出国从事生产岗位或辅助生产岗位的相应工作任务。为了维护甲、乙双方权益,明确各自责任,双方在充分理解、平等自愿和协商一致的基础上,订立本合同,并共同遵守履行。
    一、合同期限
    1、本合同采用固定合同期限,合同期   年,于 年     月 日生效,于            年 月    日终止。
    2 、根据项目及工作实际需要,甲方拥有延长或缩短乙方合同期限的权利,乙方不得以任何理由拒绝。合同期满,若乙方愿意继续从事海外工作,双方经友好协商并同意继续合作的,双方将另行签订劳务用工合同。
    二、合同试用期
    本合同无合同试用期。
    三 、工作内容
    1、本合同初步约定乙方担任 (高级技工)岗位工作。同时,根据甲方工作需要,乙方同意从事其他岗位的工作,并服从甲方统一 安排 。
    2、合同期间,乙方应保质保量地完成甲方安排的各项生产任务,甲方根据乙方的工作能力以及工程实际情况需要,有权安排乙方从事本合同初步约定工作岗位以外的其他岗位工作,乙方必须服从安排,并不得以任何理由拒绝或提出任何方式的经济补偿要求。
    四、甲方的权利和义务
    1、负责乙方出国和回国的安排和组织,以及出国前的思想教育、外事教育和相关培训等工作。
    2 、负责组织或协助乙方出国前办理体检和预防接种、证书公正和认证、签证、国外工作期间人身意外伤害保险、国外 工作证及居住证、定购往返机票等。
    3、负责乙方在外期间的生产管理,包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及护照、工作证、居住证原件的统一收集和保管等工作。
    4、负责乙方在外期间的生活管理,包括提供住宿用房、床铺和床上用品(蚊帐、毛巾、香皂、 洗发精、牙膏、牙刷等日常生活用品自理)、餐具及劳保用品等;伙食费由甲方承担,标准将根据当地实际情况确定。
    5、负责乙方国外工作期间在国内的工资发放及劳动关系协调等有关事宜。 
    五、乙方的权利和义务
     1、乙方负责在甲方的组织和协助下自行办理护照及护照延期、办理国际旅行康检查证明书(红皮书)、国际预防接种证书(黄皮书)等,费用均由乙方个人负担。
    2 、乙方应当保证具备完成相应工作所需要的各项技能,同时应保证身体和精神状态良好,并不得隐瞒任何疾病、病史和违法犯罪记录,以积极努力的态度、高质高效地完成甲方要求的各项工作。
    3、严格遵守业主、总包商及甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度,乙方承诺服从甲方的工作安排和管理,包括劳动分工、各项目间的协调调动、往返国内时间的统一安排等。
    4、遵守工程所在地的各项法律及地方行政法规、民风民俗等,不得有任何违反外事纪律、有损总包商和甲方声誉的行为,自觉维护国家尊严。
    5、严格按照业主、总包商及甲方的操作要求进行施工,不得私自串岗、缺勤、离队、擅自外出,并不得组织罢工、打架斗殴、非法滞留和消极怠工等。
    6、工作期间,应注意节约材料、爱护机械设备和生产工具,未经甲方许可,不得为第三方工作并不得从事本职工作以外的其他任何经营业务或其它商业活动。
    7、洁身自好,不从事任何卖淫、嫖娼、赌博等违反甲方规定的行为。 
    六、劳动报酬及支付 
    1、乙方国外工资收入由年功工资、岗位工资、效益工资、加班工资四部分组成:
    (1)年功工资:按在国外工作年限计算,国外工作不满两年的不计取年功工资,国外工作年限 满两年及以上者,年功工资计取标准如下:
    国外工作年限 2-3年 3-4年 4-5年 满5年以上
    年功工资(美元/月) 30 60 90 120
     (2)  岗位工资: 700 美元/月。
     (3) 效益工资:0---300美元/月,与员工本人当月综合考核挂钩,实行浮动。
     (4) 加班工资:生产和辅助生产岗位员工每日工作超过10 小时时计算加班,加班工资按3. 0美元/小时计发,厨师岗位不计发加班工资。
    2 、美元兑人民币汇率按1:7.5固定。
    3、乙方因工受伤需要休息时,乙方工伤休假期间的日工资标准统一按照 150 元人民币/ 日计算 (折 20 美元/ 日),不再计发其他工资收入。
    4 、乙方肉工受伤而需要回国治疗的,自回国之日起,本合同自行终止,乙方回国治疗期间的日工资标准统一按照150 元人民币/ 日计算(折 20 美元/ 日),其他按威海市及公司有关规定执行。
    5、工资收入分两次兑现:第一次为国内每月发放的工资,在按有关标准和规定代扣代缴个人所 得税、养老、医保及住房公积金等相关费用后由公司预支代发,各岗位员工国内发放的工资标准统 一按人民币 4800 元/月执行。扣除平日国内己发放的工资以及员工国外工作期间预支的有关费用, 并按工资发放所在国(国外或国内)税法规定应缴的个税之后,剩余部分的工资收入在每年春节前集中一次性兑现(或在回国后90 日内一次性兑现)。 
    七、休假及伤病医疗
    1、乙方合同期满并续签劳动合同的,在续签劳务合同后可享受回国带薪休假,休假期限为30-45 天,具体休假日期视项目施工开展情况由区域公司统一安排。休假期间,乙方的工资发放按公司现行有关规定执行,带薪休假工资标准为2100 元/月 (280 美元/月)。
    2、因乙方自身原因提前终止劳务合同或因非正常原因被公司解除劳务合同的员工,以及乙方在第一个合同期满解除劳务合同时,均不享受探亲休假的有关待遇,也不享受任何休假补助。
    3、员工外派的往返机票费及国内车船费由公司统一负责,国内车船费单程补助标准统一按人民币200元/人·次执行,回国前在工资清算时一并计入,往返旅途中的其它费用均由员工个人承担。
    4 、若乙方为用人单位在册的职工,回国后三十天内需到原单位报到并等待原单位安排工作,逾期不归者,按旷工处理,直至解除劳动合同。
    5、乙方在国外工作期间罹患地方病(艾滋病除外)的,其在国外治疗费用由甲方承担;回国后三个月内地方病复发的,甲方承担其本人医疗保险之外的全部部医疗费用:超过三个月后患病的,费用由乙方白行承担。
    6、乙方因自身健康状况和体质本身原因患有各类疾病在当地就医治疗期间所发生的诸如检查 费、诊断费、治疗费、医药费、住院费等医疗费用的报销比例按下列标准执行(累加计算):
    单位:折人民币元
    医疗费用总计 2000以内部分 2000-5000之间 5000以上部分
    公司报销比例 50% 60% 70%
    7、乙方在国外患急性病,并经医生诊断必须休息的,经公司批准可享受在当地每年累计不超过21天的病假,员工病假期间甲方只担负乙方的伙食费,按实际出勤天数核算当月工资收入。如果乙方连续休病假 14 天仍不能恢复工作的,或累计病假超过21 天的,甲方将安排乙方回国治疗,回程 机票和治疗费用由乙方白行承担且本合同自动终止。乙方因患病而终止劳务合同时,甲方在乙方回国后 30 日内完成其国外工作期间全部工资的清算。
    8、乙方在国外工作期间因个人行为不检点,不能洁身自好而染上性病、爱滋病等传染性疾病的,其一切后果均由乙方自行承担,性质恶劣的直接解除劳动合同。
    9、乙方在海外工作期间因患病需看医生或前往医院检查治疗的,须事先告知项目部负责人或公司相关部门,由项日部或公司统一安排前往相关医院检查、诊断和治疗,否则所发生的一切费用均 由个人承担。
    八、福利及工作时间
    1、属于集团公司在册的职工(自社会上另行招聘的出国劳务人员除外),冬季取暖费、夏季防 暑降温费、独生子女费、子女入托看护费以及"五险一金"的缴纳等均按员工出国前原单位所在岗位标准执行,并执行集团公司规定的统一标准。不属于集团公司在册的职工,即属于甲方自社会上另行聘用的员工,合同期间除夏季防暑降温费及本合同明确约定的福利之外,其它任何福利待遇均己包含在甲方支付给乙方的劳动报酬(薪金收入及日常生活补助)之内。
    2 、集团公司在册职工的工会会费、团费、党费等每半年缴纳一次,直接自其国内工资中代扣。
    3、合同期间,春节发放福利标准按价值人民币 500 元/人、年执行,以威海市区购物卡或所在 国家当地货币现金的形式发放,除春节之外,其他节日不发放任何福利。对于当年在国外工作不满 一年且春节前己解除国外劳务合同的员工,不享有春节福利发放待遇。
    4、乙方国外工作期间每人每月可享受价值约300元人民币的生活补助 ,具体发放数额由区域公司结合所在国家货币汇率及当地消费水平和生活条件自主确定,以当地货币形式发放,不列于工资收入之内 。
    5、乙方每日工作时间不低于 9 小时,原则上按10 小时考虑,具体作业时间由所在项目部自行安排。
    6 、国外休假安排:春节2 天,端午节半天,中秋节 半天,元旦 1 天,除此之外每月休假时间 均按 2 天考虑。在当地政府规定的法定假日,原则上不安排中方外派员工休假,项目部应结合项目施工实际情况,统筹安排生产和作业。
    九、合同终止及违约责任
    1、乙方如果违反本合同的各项规定而给甲方或总承包商造成一定损失的,则甲方有权中止本合同,并视情节轻重对乙方处以 5000到 15000元人民币的违约金;同时,由于乙方违约而造成的各项经济损失均由乙方承担 。
    2 、如果乙方出现下列行为,一经甲方调查属实,则甲方有权终止本合同,并将乙方遣返回国。由此而发生的全部费用(包括国际往返机票、国内外签证和国内外办理各种证件的费用等 ),以及不良影响所造成的各项经济损失均由乙方承担 ,同时甲方将对乙方处以每单次或单项10000到20000元人民币的违约金 。
    (1)乙方无故旷工三天以上、无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事、打架斗殴、罢工游行、私闯外事机构以及当地政府部门的;
    ( 2) 乙方被发现有偷盗、赌博、嫖娼 等违法违纪行为,或有违反工程所在地法律法规和风俗习惯等行为的 ;
    ( 3) 乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的 : 患有传染病,慢性病,皮肤病,精神病,牙科病等重大疑难病症,在出国前报名体检时不主动汇报,弄虚作假者;
    ( 4) 严重违反劳动纪律或甲方制订的规章制度,对甲方的利益造成重大损害的:
    ( 5) 严重失职、营私舞弊或泄漏甲方商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的:
    3、乙方出国、回国的时间由甲方根据生产情况确定,乙方必须服从甲方的安排。若由于乙方非身体健康原因,在非甲方 意愿的情况下要求回国,除承担全部的来回往返机票费用外,不足半年的,向甲方缴纳 12000 元人民币的违约金;不足一年的,向甲方缴纳 10000 元人民币的违约金 。
    4、合同期间,若因乙方工作证及居住证被当地政府拒签,致使乙方不能以合法身份从事其本职工作的情况下,或是由于重大疾病或与工作无关的伤残等健康原因,乙方无法继续从事其本职工作的,甲方有权单方面解除合同,并安排相关人员回国 。
    5、合同期内,若乙方达不到甲方的雇佣条件、或不能胜任其本职工作、或不服从甲方管理,违 反甲方的各项规章制度及本合同的有关规定的,甲方有权终止本合同井安排乙方回国,往返机票、 国外签证和为乙方办理国外 工作许可所需的各种费用由乙方自行承担,并不得以任何理由要求甲方给予任何补偿和赔偿 。
    6 、若因工程任务不足,或国外项目施工须裁员时,甲方有权提前解除本合同,由甲方妥善安排乙方回国。
    7 、如果由于甲方违反本合同的相关规定而造成违约的,则乙方有权通过正当、合法的途径向甲方索取赔偿,甲方应立即无条件履约,并对因此而给乙方带来的实际损失进行赔偿  。
    十、意外风险
    1、乙方国外工作期间,甲方负责为乙方办理60 万元的人身意外伤害保险、30 万元的疾病身故险以及工伤单险。上述保险的保险期限与本合同期限相同,在本合同签订续签协议或补充协议时,甲方为乙方办理保险续签手续。
    2、乙方在国外期间发生工伤、病故及其他意外伤亡事故时,由甲方负责按所在国家有关法律规 定和习俗处理善后事宜,未经甲方许可,乙方家属(亲属)不得提出任何额外要求,并不得以任何 理由前往探望或处理善后事宜。甲方应及时、有效地处理保险索赔事宜,保证乙方及时得到赔偿。
    3、乙方在国外非因履约原因发生的意外事故,其一切后果由乙方承担,甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔,但不承担任何责任 ,乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。
    4 、如因动乱、战争或其他双方认可的不可抗力因素致使本合同无法继续履行时,甲方负责及时保护乙方安全返回国内。在回国后28天内,甲方应与乙方完成最终结算并将结算工资一次性支付给乙方。
    5、乙方在境外(含带薪休假期间)因患病或非因工负伤,回国后不能从事原岗位工作的,甲方有权拒绝接收并终止劳务关系。
    十一、争议解决及其他
    1、如双方对本合同条款发生争议,可通过友好协商解决。如协商不成,乙方承诺,在国外工作期间无条件地服从甲方的安排和处理,回国后任一方可将争议提交甲方所在地人民法院管辖。
    2    、本合同未尽事直,可通过友好协商解决,并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议 不得对本合同的实质内容进行修改,且应以不违背本合同条款规定为前提。
    3、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,另一份由国外区域公司留存,具有同等的法律效力。






    甲方(印章):


    法人或委托代理人(签字):                     


    乙方(本人签名签章):                         
     
    合同签订日期: 年    月    日